İYİ Parti'den sözleşmeli öğretmen atamalarındaki yönetmelik değişikliğiyle ilgili Danıştay'a başvuru

İYİ Parti'den sözleşmeli öğretmen atamalarındaki yönetmelik değişikliğiyle ilgili Danıştay'a başvuru

İYİ Parti Ankara Milletvekili Kürşad Zorlu, "Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik"in yürütmesinin durdurulması ve iptali istemiyle Danıştay'a başvurdu.Zorlu, başvurusunun ardından...

İYİ Parti Ankara Milletvekili Kürşad Zorlu, "Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik"in yürütmesinin durdurulması ve iptali istemiyle Danıştay'a başvurdu.

Zorlu, başvurusunun ardından Danıştay önünde açıklamalarda bulundu.

Sayıştay raporlarında 35 bin öğretmen açığının bulunduğunun ifade edilmesine karşın, öğretmen atama sayısının 20 bin olarak açıklandığını belirten Zorlu, bu kararın hem atama bekleyen öğretmenlerin hem de ailelerinin umutlarını boşa çıkardığını dile getirdi.

14 Mayıs'ta Milli Eğitim Bakanlığınca öğretmen istihdamına yönelik yönetmelikte yapılan değişiklikle artık sözlü sınavların da yeni yönteme evrilmesine karar verildiğini hatırlatan Zorlu, şunları kaydetti:

"Daha önce sözlü sınavda 60 puanı aşan öğretmen, atama hakkı elde ediyordu. Şimdi ise 'KPSS puanının yüzde 50'si artı sözlü sınavın yüzde 50'sinin toplamı' şekliyle yeni bir yönteme adım atılmıştır. Bu, yeni bir adaletsizliğin, yeni bir şaibe yumağının ülkemizle karşı karşıya bırakılması gerçeğidir. Öğretmenlerimiz ve onların aileleri bu konuda kaygılıdır. Söz konusu değişikliğin yürütmesinin durdurulmasını, iptalini ve bu değişikliğin dayanağını oluşturan 653 Sayılı Kanunun ilgili maddesinin de Anayasa Mahkemesine somut norm denetimi için gönderilmesini Danıştay'dan talep etmiş bulunuyorum."

İYİ Parti'den sözleşmeli öğretmen atamalarındaki yönetmelik değişikliğiyle ilgili Danıştay'a başvuru

Kaynak:Haber Kaynağı

Bu haber toplam 78 defa okunmuştur

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Önceki ve Sonraki Haberler